Lockout tagout glavni problem

Lockout tagout glavni problem
Ne postoji profesionalna tvrtka za usmjeravanje, potvrda oznake zaključavanja je pogrešna;
Zaključajte radnu opremu ili neku rjeđe korištenu opremu za izvješćivanje.
Svo osoblje nije zaključano i ne može se jamčiti sigurnost svake osobe izložene opasnim područjima.Svrha "moj je život u mojim rukama" ne može se istinski postići.
Samo distribucijski tim u bravi, pogrešna brava, curenje brave često se javljaju;
Oznaka zaključavanjanije integriran u sigurnosnu kulturu, tvoreći porok „rekao je važno, radi sekundarno, zauzet si“;
Lockout tagout zaključak
Pravila i propisi obično se uspostavljaju sažimanjem i postupnim usavršavanjem relevantnih stručnih teorija te iskustava i pouka mnogih relevantnih događaja u zapadnoj regiji tijekom dugog vremenskog razdoblja.Mnogo je lekcija iza mnogih pravila i propisa,
To je snažna mjera za sigurnu proizvodnju i osobnu sigurnost zaposlenika.To je ograničenje, ali i jamstvo.Prvo je oblik i sredstvo, drugo je cilj.
Postoje odgovarajući standardi i zahtjevi za svaku kariku u projektiranju, proizvodnji, ugradnji, uporabi i održavanju opreme.Ovo je prepreka sigurnosti zaposlenika.Jednom kad se ta barijera probije, to će dovesti do tragedije.
Razlozi za pojavu ovih incidenata uglavnom su posljedica nedostatka svijesti o sigurnosti na razini menadžmenta, nedostatka koncepta sigurnosti usmjerenog na ljude u procesu upravljanja proizvodnjom i slijepe potrage za brzinom i učinkovitošću proizvodnje, što dovodi do odstupanje smjera upravljanja.Ulaganje u sigurnost (uključujući ulaganje u opremu i vrijeme) opetovano je komprimirano, što je dovelo do čestog pada sigurnosnih performansi i gubitka tržišta.Kratkovidni pogled na smanjena ulaganja u sigurnost otežava uvid u odgođene sigurnosne koristi.
U procesuOznaka zaključavanjapostupak izvršenja, treba napustiti slučajnost psihologije, u strogom skladu sa zahtjevima izvršenja, umjesto puke formalnosti i proći kroz prijedloge, nositi s inspekcijom.Samo u skladu sa zahtjevima za osiguranje sigurnosti zaposlenika.