Što poslodavac mora dokumentirati za postupke kontrole energije?

Što poslodavac mora dokumentirati za postupke kontrole energije?
Postupci moraju slijediti pravila, ovlaštenja i tehnike koje će poslodavac koristiti za iskorištavanje i kontrolu opasne energije.Postupci moraju uključivati:

Posebna izjava o namjeravanoj uporabi postupka.
Koraci za isključivanje, izolaciju, blokiranje i osiguranje strojeva.
Koraci za postupak uklanjanja i prijenosa uređaja za zaključavanje i označavanje, uključujući opis tko je odgovoran za njih.
Zahtjevi za ispitivanje stroja ili opreme za određivanje učinkovitosti uređaja za zaključavanje, uređaja za označavanje i drugih mjera za kontrolu energije.
Zašto zaposlenici moraju biti obučeni?
Svatko tko radi na ili u blizini ovih strojeva mora razumjeti svrhu metode lockout tagout 2021.Bez odgovarajućeg znanja o metodi LOTO, zaposlenicima može nedostajati vještine potrebne za sigurnu primjenu, korištenje i uklanjanje energetskih kontrola.Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) definira tri različite vrste zaposlenika.

Ovlašteni djelatnici - ovi djelatnici moraju proći obuku o prepoznavanju opasnih izvora energije, vrsti i veličini energije na radnom mjestu, te metodama potrebnim za energetsku izolaciju i kontrolu.
Pogođeni zaposlenici - ovi zaposlenici moraju proći obuku o svrsi i korištenju postupaka kontrole energije.
Ostali zaposlenici - bilo tko čije radne aktivnosti mogu biti u području gdje se mogu koristiti postupci kontrole energije.To uključuje ponovno pokretanje strojeva koji su zaključani ili označeni.