Trgovinska i industrijska komora Connecticuta glasnogovornik je poduzeća u Connecticutu. Tisuće tvrtki članica zagovaraju promjene u državnom Kapitolu, oblikuju raspravu o ekonomskoj konkurentnosti i teže boljoj budućnosti za sve.
Pružiti tvrtkama članicama CBIA-e inovativna, isplativa rješenja za osiguranje i beneficije za zaposlenike. Zdravstveno, životno, osiguranje za osobe s invaliditetom, stomatološko osiguranje itd.
Dana 28. siječnja 2021. godine, rashladni uređaj pogona za preradu peradi u Gainesvilleu na Floridi otkazao je. Šest zaposlenika je umrlo nakon što je rashladni uređaj pogona otkazao, ispuštajući tekući dušik bez boje i mirisa u zrak pogona, zamjenjujući kisik u prostoriji.
Tri radnika na održavanju ušla su u zamrzivač bez poduzimanja mjera opreza - nikada nisu pretrpjeli fatalne učinke izloženosti dušiku - i odmah su bili svladani.
Drugi radnici su ušli u sobu i također su bili savladani. Tri radnika održavanja i još dva radnika su odmah umrli, a šesti je umro na putu do bolnice.
Uprava za sigurnost i zdravlje na radu pri američkom Ministarstvu rada istražila je incident i utvrdila da tvrtke Foundation Food Group Inc. i Messer LLC u Bridgewateru, New Jersey, nisu provele nikakve potrebne sigurnosne postupke kako bi spriječile curenje dušika i nisu pružile radnicima odgovor. Imaju znanje i opremu koji im mogu spasiti živote.
OSHA je navela ukupno 59 kršenja pravila ponašanja tvrtki Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. iz Keelera u Wisconsinu i FS Group Inc. iz Albertvillea u Alabami (svi odgovorni za rad postrojenja u Gainesvilleu) te predložila plaćanje kazne od 998.637 američkih dolara.
OSHA je navela 26 prekršaja od strane Foundation Food Group Inc., uključujući 6 namjernih prekršaja za zaposlenike koji su pretrpjeli toplinske ozljede i opasnost od gušenja zbog nekontroliranog ispuštanja tekućeg dušika;neuspjeh u razvoju, dokumentiranju i korištenju postupaka zaključavanja; nema Obavijestite zaposlenike da se u zamrzivaču na licu mjesta koristi tekući dušik (sredstvo za gušenje); ne obučavajte zaposlenike o metodama i opažanjima koja se koriste za otkrivanje prisutnosti ili ispuštanja dušika; ne obučavajte zaposlenike o opasnostima tekućeg dušika i ne obučavajte zaposlenike Provedite obuku o postupcima u hitnim slučajevima za samozaštitu.
Agencija je utvrdila da je Messer ozlijedio i ugušio radnike zbog nekontroliranog ispuštanja tekućeg dušika; nije osigurao nesmetan izlaz; nije razvio, dokumentirao i koristio postupke gašenja te nije osigurao da poslodavac domaćin i izvođač radova dijele postupke gašenja.
Agencija je citirala Packers Sanitation Services Inc. Ltd., tvrtku koja pruža usluge čišćenja i dezinfekcije objekta, koja je izjavila da tvrtka nije obučila radnike o opasnostima tekućeg dušika i bezvodnog amonijaka te da nije osigurala ispiranje očiju u hitnim slučajevima, što je rezultiralo sa 17 ozbiljnih slučajeva kršenja. Postoje dva ponovljena kršenja koja su nesmetana.
OSHA je navela slične prekršaje poslodavaca u 2017. i 2018. Osim toga, OSHA je utvrdila da Packers nije:
OSHA je također navela osam ozbiljnih prekršaja tvrtke FS Group Inc., koja proizvodi opremu i pruža mehaničke usluge, a koja nije obučila radnike o fizičkim i zdravstvenim opasnostima tekućeg dušika i postupcima u hitnim slučajevima povezanim s tekućim dušikom.
Tvrtka također nije osigurala da su razvijeni i korišteni specifični pisani postupci zatvaranja, te da su poslodavac domaćin i izvođač radova dijelili informacije o postupcima zatvaranja.
Te tvrtke imaju 15 radnih dana da se pridržavaju propisa nakon što prime sudske pozive i kazne, zatraže neformalne sastanke s regionalnim direktorima OSHA-e ili osporavaju nalaze istrage pred neovisnim odborom za pregled sigurnosti i zdravlja na radu.
Vrijeme objave: 21. kolovoza 2021.
