Radnici su zaštićeni i propisima kojih se poslodavci moraju pridržavati, kao i zaštitom od podnošenja pritužbi i zabrinutosti protiv vlastitog radnog mjesta.Prema OSHA zakonu, zaposlenici imaju pravo na:
OSHA zaštita Radno mjesto koje ne sadrži ozbiljne opasnosti koje bi se inače mogle kontrolirati.
Uvjeti rada koji ne predstavljaju opasnost od ozbiljnih ozljeda.
Primite detaljne informacije i obuku u vezi s opasnostima, uključujući metode za sprječavanje ozljeda i bolesti, kao i primjenjive standarde OSHA-e na njihovom radnom mjestu.
Dobiti kopije evidencija o ozljedama na radu i bolestima koje su se dogodile na njihovom radnom mjestu.
Primajte kopije rezultata testiranja i praćenja koji su dovršeni za prepoznavanje i mjerenje opasnosti.
Dobiti kopije zdravstvenih kartona s radnog mjesta.
Sudjelujte u OSHA inspekcijama, kao i privatno razgovarajte sa službenikom za usklađenost koji provodi inspekciju.
Podnesite pritužbu OSHA-i u slučaju odmazde ili diskriminacije proizašle iz zahtjeva inspekcije.
I konačno, pravo na podnošenje pritužbe ako bude kažnjen, diskriminiran ili osvećen zbog "zviždanja".
Za održavanje sigurnih radnih mjesta važno je da radnici imaju zaštitu koju im jamči OSHA.Mnoga radna mjesta nemaju sindikate ili drugu vrstu interne organizacije za zaštitu radnika, a tu OSHA može spasiti živote i održati sigurnost radnika.
Vrijeme objave: 29. rujna 2022